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ゼリア新薬はブラック企業?研修会社講師のパワハラ内容とは?

2013年にゼリア新薬工業の新入社員Aさんが、

研修後に亡くなったことで、

労災認定を受けた件に対し、

Aさんの両親がゼリア新薬工業

新入社員研修を請け負っていた「ビジネスグランドワークス」

及びその講師を相手取り訴訟を起こしたことがわかりました。

 

研修会社の講師がパワハラした内容とは

一体どんなものだったのでしょうか?

また、ゼリア新薬はブラック企業なのでしょうか?

評判について調べてみました。



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ゼリア新薬工業とは?

企業名:ゼリア新薬工業株式会社

本社所在地:東京都中央区日本橋

設立:1955年12月

資本金:65億円

出典:Wikipedia

 

ゼリア新薬工業とは、

医薬品を製造・販売している製薬会社で、

本社は東京にある東証1部上場企業です。

 

1955年に株式会社ゼリア薬粧研究所として設立されました。

その後1970年に現在のゼリア新薬工業株式会社に

社名を変更しています。

 

医療用としては消化器系の治療薬を多く開発しており、

一般薬としてはコンドロイチンコZS錠やヘパリーゼが有名ですね。

 

コンドロイチンコZS錠のCMには石原良純さんが起用されています。

一度は見たことがあるのではないでしょうか?

 

 

また、ヘパリーゼのCMも有名ですよね。

川平慈英さんが歌う姿が印象的なCMです。


企業スローガンは「健康づくりは幸せづくり」で、

人々の健康を願い医薬品を中心に総合健康企業として

社会に貢献できる企業を目指しているそうです。

 

近年ではグローバル展開もしており、

2009年にスイスの「ティロッツ・ファーマ」、

2010年にはデンマークの「ZPD」、

2015年にはベトナムの「FTファーマ」を子会社化し、

世界に目を向けた成長戦略で事業を拡大しています。

 

ブラック企業なの?

2013年にゼリア新薬工業の新入社員Aさんが、

研修後に亡くなり労災認定を受けた件に対し、

Aさんの両親がゼリア新薬工業と

新入社員研修を請け負っていた「ビジネスグランドワークス」

及びその講師を相手取り訴訟を起こしたことがわかりましたが、

ゼリア新薬はブラック企業だったのでしょうか?

 

口コミサイトで評判を見てみると、

同族経営のため経営陣が変わることがなく、

問題が発生しても変わることはないといった意見や、

縦割り企業で部署間のコミュニケーションが少ない

などの意見が寄せられています。

 

また、

部署にもよるが残業時間はそれほど多くなく

平日であっても終業後に予定を入れたり、

早く帰ったりするのも可能であるという意見もありました。

 

労働組合もあるため、

組合員に関しては保護されているようです。

ただ、営業職や管理職になると、

労働環境は劣悪になるみたいですね。

 

営業は時間があってないようなものですから

どの企業も同じかもしれませんが。。

 

2016年度の有価証券報告書によると、

 

従業員数:1,058名

平均年齢:40.4歳

平均勤続年数:14.7年

平均年間給与:6,863,665円

 

となっています。

 

日本全体の正社員の平均年収は、

442万円

なのでゼリア新薬の平均年収は

1.5倍程度の水準となっていますね。

 

また、医薬品メーカーの平均年収は

672万円となっており、

こちらはほぼ水準に近い数字ですね。



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研修会社講師のパワハラ内容とは?

ゼリア新薬の新入社員研修を行った研修会社

「ビジネスグランドワークス」がパワハラをしたとされていますが、

一体どんな内容だったのでしょうか?

 

新入社員研修は、

会社が指定した宿泊施設に缶詰め状態で

およそ4か月に及ぶ研修だったそうですが、

Aさんは5月中旬頃に異常行動があったとして帰宅を命じられ、

帰宅途中に亡くなってしまったそうです。

 

ビジネスクラウドワークスが実施した研修は、

4月10日~12日の3日間行われました。

「意識行動改革研修」という研修だったそうで、

いわゆる今までの自分の壁を破り

新しい自分を開発していこうという

自己啓発的な研修だと考えられますね。

 

その研修のなかで、

Aさんの吃音が話題に上り、

講師に過去のいじめについても告白するよう迫られ、

言いたくもないことを言わされたようです。

 

一番知られたくない同期の人に

自身の過去を知られてしまったことが

とてもショックで頭が真っ白になり

記憶も飛んでしまったそうです。

 

これはパワハラといわれても仕方ないですね。

 

研修を担当した講師はAさんの報告書に、

「何バカな事を考えているの」

「いつまで天狗やっている」

「目を覚ませ」

引用元:https://www.buzzfeed.com

と書き込んでいたとされています。

 

同研修を受講したことがある人の感想では、

「軍隊みたい」、

「講師が暴言を吐く」、

「優しくない」

「もう受けたくない」

といった意見があるようですね。

 

洗脳とも取れる研修には改善の必要が

あるのではないでしょうか?

 

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まとめ

電通の過労問題にゼリア新薬の研修問題と

東証1部上場企業による問題が発生しています。

 

今一度労働状況や問題点を洗い出す

必要があるのかもしれません。

 

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